Лесопромышленная группа «Свеза» представила свой подход к привлечению и удержанию молодежи в городах промышленного присутствия на заседании комитета по устойчивому развитию Ассоциации менеджеров. Директор по корпоративным коммуникациям и устойчивому развитию компании Валентина Лихачева рассказала, почему зарплата сегодня уже не является единственным фактором при выборе работодателя и какие решения помогают сделать небольшие города привлекательными для жизни и работы.

Эксперт лесопромышленной группы отметила, что работа с молодежью начинается задолго до трудоустройства. Совместно с региональными властями, учебными заведениями и местными сообществами «Свеза» развивает образовательную инфраструктуру, поддерживает открытие новых специальностей в колледжах и техникумах, участвует в благоустройстве общественных пространств. Это помогает молодым людям получать образование и строить карьеру в родном городе.

Подробная информация