Компания открыла новый сезон корпоративной программы обучения «Школа мастеров». В ней приняли участие более 30 сотрудников предприятий компании из Костромской и Вологодской областей, а также Пермского края. Программа объединяет лучшие практики трех предыдущих курсов и направлена на формирование кадрового резерва, а также на подготовку будущих производственных руководителей.

Участниками «Школы мастеров» стали резервисты, готовые к назначению на руководящие должности, а также недавно назначенные мастера. В течение четырех месяцев они пройдут обучение по четырем ключевым направлениям: безопасность, технология и качество, операционная эффективность, развитие команды. Программа включает теорию, практику и стажировки на производстве, а также групповую защиту проектов в феврале 2026 г.

В 2025 г. к программе присоединились сотрудники филиалов в Костроме, Мантурове, Уральском, Верхней Синячихе и Новаторе. Каждое предприятие дополнило общую структуру индивидуальными заданиями и стажировками, чтобы обучение было максимально применимо к локальным задачам. По итогам программы выпускники «Школы мастеров» получат навыки производственного руководителя. Это позволит «Свезе» оперативно закрывать управленческие вакансии подготовленными специалистами, а сами участники получат возможность карьерного роста и профессионального развития.

Подробная информация