В программу по итогам отбора включены более 50 резервистов со всех предприятий Группы компаний. Обучение продлится восемь месяцев. Это стратегический шаг, направленный на поддержку талантливых и перспективных сотрудников. Участников ждет интенсивная программа обучения, включающая эксклюзивные мастер-классы от топ-менеджеров и экспертов компании, а также курсы по управленческим и отраслевым компетенциям.

Первую лекцию провел генеральный директор ВЛП Александр Шаньгин. Он рассказал про фундаментальные подходы к организационному развитию Группы компаний.

Подробная информация