Работа с учебными заведениями среднего профобразования — один из приоритетов кадровой политики АО «Соликамскбумпром». Качественно проведённая производственная практика — залог успешного привлечения будущих сотрудников на предприятие.

– Мы используем разные форматы сотрудничества — участие в днях карьеры, проведение конкурсов и профориентационных мероприятий, – комментирует начальник отдела кадров АО «Соликамскбумпром» Виктория Ахметова. – Однако особое внимание уделяем именно производственной практике. Она позволяет студентам попробовать себя в деле, получить практический опыт. Ребята понимают, как устроена работа на предприятии, знакомятся с реальными людьми – опытными специалистами, готовыми делиться знаниями.

В наставники ребятам дают самых ответственных, трудолюбивых и дисциплинированных работников – тех, кто может увлечь и научить, грамотно поделиться своими знаниями.

Подробная информация