Костромской филиал лесопромышленной компании «Свеза» стал площадкой для повышения квалификации участников президентской программы профессиональной переподготовки управленческих кадров. В рамках дисциплины «Российские стажировки» руководители различных областных учреждений изучали практики управления крупным предприятием.

Обучение глав организаций народного хозяйства по направлению «Менеджмент в социальной сфере» проходило в формате открытого диалога. Руководители различных служб комбината «Свеза» демонстрировали работу предприятия, рассказывая о принципах бизнес-системы, отвечали на вопросы.

В ходе интенсива участники обсуждали не только общие принципы управления, но и конкретные вопросы: от организационных нюансов и практик удержания, мотивации персонала до привлечения молодых специалистов, импортозамещения на производстве и применения искусственного интеллекта.

Президентская программа подготовки управленческих кадров реализуется в Российской Федерации с 1998 года. Ее главная цель — обеспечить организации и предприятия страны высококвалифицированными специалистами в области руководства и управления производством, соответствующими запросами современной экономики.

Подробная информация