Проблемы организации практик бакалавриата
• низкая мотивация студентов к процессу обучения (низкие зарплаты в отрасли);
• специфика отрасли подразумевает выездные практики, студенты при этом отказываются перемещаться из крупных городов;
• сотрудники ВУЗов не уделяют должного внимания данному виду образовательной деятельности, практически в ряде случаев отсутствует контакт с предприятиями из-за высокой нагрузки на ППС;
• отсутствие финансирования, зачастую уникальных объектов инфраструктуры ВУЗов для организации практик;
• отсутствие заинтересованности крупных компаний в подготовки инженерных кадров для собственных нужд, с применением целевого финансирования;
• низкая осведомленность предприятий об организации и проведении практик в Вузах.

Проблемы организации практик магистратуры
• предприятия не осведомлены, что означает такой уровень образования, как магистратура;
• переход полностью на зарубежные технологии в отрасли, практически уничтожил отраслевую науку, но при этом Вузы остались центрами компетенций, и студенты магистратуры в рамках чего решают научно-технические задачи;
• в крупных компаниях создаются собственные научно-производственные центры, но при этом на практику профильных магистров не приглашают (в случае ИЛТ СибГУ им. М.Ф. Решетнева);
• отсутствие заинтересованности со стороны предприятий в разработке программ практик ;
• существующие подходы решения проблем в отрасли сориентированы не на долгосрочную перспективу, а на 3-5 лет;
• организация практик тесно связана с тематикой магистерских диссертаций, которые в основном формируются Вузом, а не по заданиям действующих предприятий.

Скачать презентацию

К списку семинаров